1．自我管理的原则：主要就是戒除散漫,打马虎眼的恶习,推销的工作绝大部分可以用自己的意志去管制,因此,也极容易与自己妥协,事事为自己的方便而犯了戒,如果不严以待已,只有自灭.

2．必胜的原则：我要觉悟,结果才是推销员的一切,只心“努力”做为评价的对象,请问如果人人都没有表现出像样的业绩,公司怎能生存?员工怎有前途?不进只有退,不胜只有败,只以胜,败决定一切的世界．

3．目标的原则：目标是一种“紧紧不放的意念”,“一种非达到不可的意志”.目标,更是与自己约定的誓言．

4．责任的原则：推卸或是逃避责任最是丢脸,当然周围的人不会冲着你说丢脸,职业良心会是夜在你心中,朁食施虐，使你成为畏缩不前的人，在责备别人之前，先看看自己是不是尽了全责．

５．礼节的原则：推销员对一般礼节必须纯熟而能善用，在礼节为重的社会中，它往往可以成为一种特长，深深打入顾客的心中，为你带来意外的成果．

６．做秀的原则：抑制自己本来的面目，在顾客面前做秀的时候，甚至可以创造出另一个自己，另一种人格．

７成本意识的原则：推销员必须经常自问，我到底花了多少成在工作．也要自问：每个推销员必需创下多少的利润？我最起码的营业额是多少？费用的限度是多少？

８．时间的管理：就是稍一不慎就容易打马虎眼的事，特别是与顾客有关的时间，如果没有严格的时间管理，你的信用就荡然无存．

８．报告的原则：报告，是活动情况的收据．报告，也是上司在管理上绝不可缺的判断资料，报告，理旬交流，传达，沟通的管道，报告，是一种绝不能推卸的义务，缺乏报告观念的推销员，作事一定散漫成果也好不到哪里．

１０．问题意识的原则：处于瞬息万变的工商社会，如果感觉迟顿，顿感反应缓慢你将成为被除数淘汰的对象，所以你必须具备推销眼，以及推销不可缺乏的第六感，你要不断的发掘问题，解决问题，在这过程中不断吸取经验，磨练自我，唯有如此，你能在这一行，出类拔萃，傲视同僚．